Человеческий капитал и социальная ответственность бизнеса в фокусе национальной повестки устойчивого развития

Концепция устойчивого развития в настоящее время обрела «второе дыхание» в условиях обновленной национальной повестки социально-экономического развития страны, определенной Президентом Российской Федерации В. В. Путиным на ближайшие пять–десять лет. Человеческий капитал и социальная ответственность бизнеса становятся мощными драйверами реализации национальных целей, в основу которых заложены принципы человекоцентричности, где главным приоритетом общества являются человек, его потребности, интересы и права. Предмет исследования —  инструменты оценки ответственного ведения бизнеса и стимулирования вклада организаций в достижение национальных целей развития России. Цели работы —  определение современных инструментов мониторинга, оценки и раскрытия в отчетности показателей ответственного ведения бизнеса, отвечающих интересам государства, и выработка инициатив, стимулирующих бизнес к проактивному вовлечению в деятельность по достижению национальных целей развития страны. В статье рассматриваются принципы человекоцентричности и лучшие отечественные практики оценки соответствующего индекса. Дан анализ положений проектов стандарта общественного капитала бизнеса и стандарта отчетности об устойчивом развитии, продемонстрирована их взаимосвязь. Предложен набор универсальных и индивидуальных существенных тем для раскрытия в отчетности об устойчивом развитии в части человеческого капитала, что обусловлено необходимостью обеспечения сопоставимости показателей отчетности разных компаний между собой, с одной стороны, и кастомизации данных под интересы ключевых стейкхолдеров, с другой стороны. Обоснована обязательность имплементации конкретных индикаторов в финансовую отчетность. Сделан вывод о важности формирования показателей, комплексно отражающих вклад компании в достижение национальных целей России, определенных на период до 2030 г. и на перспективу до 2036 г.

1. Самольянов О. А. Принципы человекоцентричности в современной России: социально-философский анализ. Социально-гуманитарные знания. 2024;(3):214–218.

2. Демененко И. А. Человекоцентричность как новая парадигма управления человеческими ресурсами. Социально-гуманитарные знания. 2024;(8):37–39.

3. Макаревич А. В., Макарова О. Ю. Человекоцентричность как современный подход к управлению персоналом: опыт зарубежных и российских компаний. Экономика и предпринимательство. 2024;166(5):1113–1118.

4. Брежнев В. И. Теоретические аспекты парадигмы «человекоцентричность». Экономика и управление: проблемы, решения. 2024;150(9):5–12. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.09.05.001

5. Салогуб А. М. Человекоцентричность — ключевой фактор развития креативной индустрии. Caucasian Science Bridge. 2024;25(3):73–81. DOI: 10.18522/2658–5820.2024.3.7

6. Попадюк И. Ф., Табакова М. В., Виноградова А. В. Применение принципа существенности при подготовке нефинансовой отчетности. Журнал правовых и экономических исследований. 2021;(1):144–147. DOI: 10.26163/GIEF.2021.82.78.026

7. Чугумбаев Р. Р. Особенности содержания принципа сопоставимости в контексте отчетности в области устойчивого развития. Экономические науки. 2024;(236):29–34. DOI: 10.14451/1.236.29

8. Соловей Т. Н., Теплова О. А. Двойная существенность или как выйти за рамки матрицы существенных тем при формировании отчетности об устойчивом развитии. Международный бухгалтерский учет. 2025;28(1):79–99. DOI: 10.24891/ia.28.1.79

9. Рожнова О. В., Лесина Т. В. Парадигма жизнеобеспечения — новая идея развития учета и отчетности. Учет. Анализ. Аудит. 2021;8(2):24–37. DOI: 10.26794/2408–9303–2021–8–2–24–37

10. Ефимова О. В. Методология исследования корпоративного раскрытия социальной ответственности бизнеса: концептуальный подход. Учет. Анализ. Аудит. 2021; 8(5):28–40. DOI: 10.26794/2408–9303-2021–8–5–28–40

11. Ефимова О. В., Рожнова О. В. Методология исследования корпоративного раскрытия социальной ответственности бизнеса: информационная база и этапы проведения. Учет. Анализ. Аудит. 2021;8(6):6–20. DOI: 10.26794/2408–9303–2021–8–6–6–20

12. Булыга Р. П., Сафонова И. В., Ефимова О. В., Рожнова О. В. Учетно-контрольные инструменты создания устойчивой ценности в условиях инклюзивной экономики. М.: КноРус; 2024. 208 с.

13. Сафонова И. В. Концептуальные аспекты развития финансовой отчетности современной компании. Учет и статистика. 2024;21(2): 92–102. DOI: 10.54220/1959.2024.94.18.009

14. Сафонова И. В. Стратегия развития бухгалтерского учета и финансовой отчетности: анализ ключевых направлений в фокусе информационной прозрачности. Аудитор. 2024;10(12):21–29. DOI: 10.12737/1998–0701–2024–10–12–21–29

15. Сафонова И. В. Интеграционные решения по гармонизации и связанности финансовых и нефинансовых показателей в формате корпоративной отчетности. Вестник Воронежского государственного аграрного университета. 2023;79(4):261–280. DOI: 10.53914/issn2071–2243_2023_4_261