Национальный стандарт оценки деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности на основе ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса и направления его развития

Предмет исследования — деловая репутация субъектов предпринимательской деятельности во взаимосвязи с целями устойчивого развития. Цели работы — обоснование выбора ключевых показателей, отражающих уровень деловой репутации, и определение наиболее эффективных мер стимулирования предприятий к участию в достижении национальных целей развития Российской Федерации. Результатом исследования стала разработка методики оценки и порядка формирования ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса, на основе которого утвержден национальный стандарт, регламентирующий универсальную оценку деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности вне зависимости от их отраслевой принадлежности. В качестве альтернативы рейтингам, построенным согласно западной ESG-концепции, предложен суверенный рейтинг на основе публичных финансовых данных, аккумулируемых в государственных информационных системах, и нефинансовой отчетности предприятий. Обоснован выбор показателей для его расчета по направлениям «Экология», «Кадры» и «Государство» с учетом взаимосвязей между показателями развития хозяйствующих субъектов в отдельности и экономики страны в целом, актуальных проблем устойчивого развития Российской Федерации. Сделан вывод о том, что для вовлечения предприятий в деятельность по достижению национальных целей развития необходимо принятие действенных мер экономического стимулирования. В связи с этим определены наиболее востребованные меры государственной поддержки предприятий, имеющих высокие значения индекса деловой репутации.

1. Грошева Н. Б., Левицкий И. В. Теоретические аспекты экологической ответственности бизнеса в современных условиях. Бизнес-образование в экономике знаний. 2024;(1):38–46. URL: https://bibs-science.ru/articles/ar1740.pdf.

2. Багирова А. П., Александр В. Российский работодатель как потенциальный субъект влияния на демографическую ситуацию в регионе. Журнал экономической теории. 2024;21(2):268–285. URL: https://jet russia.com/wp-content/uploads/2024/07/6-Bagirova-2024–2.pdf.

3. Багирова А. П., Вавилова А. С., Бледнова Н. Д. Корпоративная демографическая политика как инструмент реализации стратегических интересов государства, бизнеса и персонала. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2024;17(3):137–153. URL: http://esc.vscc.ac.ru/article/29996.

4. Сычева И. В., Сычева Н. А. Методологические аспекты распространения принципов устойчивого развития на объекты социальной инфраструктуры регионов. Проблемы развития территории. 2024;28(5):81–98. URL: http://pdt.isert-ran.ru/article/30064.

5. Наумова И. В. ЭКГ-рейтинг как инструмент поддержки ответственного бизнеса. Экономика и предпринимательство. 2024;163(2):781–785. URL: http://www.intereconom.com/rekviziti/2–2024/150–16%20%D0%9D%D0%B0%D1%83%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%B0%20%D0%98%D0%92=%D0%A2%D0%98%D0%A5=pdf.

6. ОмаровТ. Д., Омарова Т. Д.Ответственный бизнес как вектор развития предпринимательства. Экономика и предпринимательство. 2024;169(8):770–773. URL: http://www.intereconom.com/rekviziti/8–2024/150–15%20%D0%9E%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2=%D0%A1%D0%9E%D0%9A=pdf.